Δευτέρα 15 Δεκεμβρίου 2025

Η μαύρη εργασία επηρεάζει σχεδόν τους μισούς Λατινοαμερικανους

Πηγή  teleSUR

Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ΔΟΕ)  υπενθύμισε ότι το φαινόμενο αυτό επηρεάζει τη δημοσιονομική σταθερότητα των οικονομιών, μειώνει την εθνική παραγωγικότητα και αυξάνει την επισφάλεια των εργαζομένων.

Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ΔΟΕ) προειδοποίησε την Πέμπτη ότι η άτυπη (μαύρη)  εργασία εξακολουθεί να επηρεάζει σχεδόν έναν στους δύο ανθρώπους στη Λατινική Αμερική και την Καραϊβική, με μέσο όρο για την περιοχή το 47% το 2025.
Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα κρίσιμη σε χώρες όπως το Περού, η Βολιβία και το Εκουαδόρ, όπου το ποσοστό υπερβαίνει το 70%, σύμφωνα με την έκθεση «Panorama Laboral 2025 América Latina y el Caribe» (Εργασιακό Πανόραμα 2025 στη Λατινική Αμερική και την Καραϊβική).

Η ΔΟΕ επισημαίνει ότι, αν και η άτυπη εργασία μειώθηκε ελαφρώς κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους (0,7 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2024), η πρόοδος είναι ελάχιστη και ανεπαρκής.

«Αν και η τάση είναι σταθερά φθίνουσα από το 2021, η μείωση που παρατηρείται είναι ακόμη ανεπαρκής για να αλλάξει το δομικό χαρακτηριστικό της αγοράς εργασίας και αποτελεί μία από τις κεντρικές προκλήσεις για την ανάπτυξη της απασχόλησης στην περιοχή. Κατά μέσο όρο, επηρεάζει σχεδόν το ήμισυ των απασχολουμένων», διευκρίνισε η ΔΟΕ.


 Ο οργανισμός αναφέρθηκε στις σημαντικές διαφορές μεταξύ των χωρών της περιοχής όσον αφορά την άτυπη απασχόληση: στη Χιλή και την Ουρουγουάη, το ποσοστό κυμαίνεται γύρω στο 25%· στο Περού και το Εκουαδόρ, πλησιάζει το 70%, ενώ στη Βολιβία υπερβαίνει το 80%.

«Αυτή η ετερογένεια σημαίνει ότι οι πολιτικές για τη μείωση της άτυπης εργασίας πρέπει να προσαρμοστούν στα συγκεκριμένα εθνικά πλαίσια, λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως η παραγωγική δομή, η θεσμική ικανότητα και τα χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας», ανέφερε ο εξειδικευμένος οργανισμός των Ηνωμένων Εθνών.

Οι εμπειρογνώμονες της ΔΟΕ εξηγούν ότι η άτυπη εργασία έχει σοβαρές συνέπειες: επηρεάζει τη δημοσιονομική σταθερότητα των οικονομιών, μειώνει την εθνική παραγωγικότητα και αυξάνει την επισφάλεια των εργαζομένων, οι οποίοι στερούνται προστασίας όπως ασφάλιση υγείας και εργασιακά δικαιώματα. Το πρόβλημα επηρεάζει περισσότερο τους νέους και τις γυναίκες.

Για να επιτευχθεί μια βιώσιμη μείωση, η ΔΟΕ υποστηρίζει ότι χρειάζονται «ενεργές και συντονισμένες πολιτικές που θα προωθήσουν βαθύτερες μεταρρυθμίσεις στη δομή της εργασίας και της παραγωγής» και που ταυτόχρονα θα προωθήσουν μια πιο ισχυρή οικονομική ανάπτυξη.

Η περιφερειακή διευθύντρια του ΔΟΕ για τη Λατινική Αμερική και την Καραϊβική, Άνα Βιρχίνια Μορέιρα, σχολίασε ότι, μετά τη σημαντική αύξηση της άτυπης εργασάις κατά τη διάρκεια της πανδημίας του covid-19, οι χώρες έχουν καταβάλει προσπάθειες για να προσαρμόσουν τη νομοθεσία τους στον τομέα της εργασίας. Ωστόσο, προειδοποίησε ότι απαιτείται πολιτική βούληση σε υψηλότερο επίπεδο για την καταπολέμηση του βασικού προβλήματος.

«Η περιοχή δεν μπορεί να αρκείται σε αριθμούς που φαίνονται θετικοί κατά μέσο όρο. Χρειαζόμαστε ενεργές πολιτικές που προωθούν την αξιοπρεπή εργασία, με ισότητα και προστασία. Η ΔΟΕ παραμένει προσηλωμένη στο να συντροφεύει τις χώρες σε αυτό το μονοπάτι, σε έναν κόσμο εργασίας που αλλάζει ραγδαία», δήλωσε η Mορέιρα.


     🔔 Εγγραφείτε στο κανάλι  μας  στοTelegram